Con la presente nota approfondiamo le possibili agevolazioni contributive disposte dal D.L. 62/2026 (cosiddetto decreto primo maggio). Nella precedente nota sempre connessa al citato decreto abbiamo analizzato le condizioni per poter attivare eventuali agevolazioni contributive e ribadiamo che il requisito sostanziale è l’applicazione delle norme del CCNL di riferimento siglato tra organizzazioni datoriali e sindacali maggiormente rappresentative e definito CCNL leader. Difat

Torniamo di nuovo sul tema contratto applicato nel rapporto di lavoro, a settembre dello scorso anno abbiamo affrontato il tema a seguito dell’approvazione del ddl n. 957 contenente le deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva, nonché di procedure di controllo e informazione, a tal proposito riportiamo per chi fosse interessato, gli estremi per la lettura della nota pubblicata sul nostro sito. https://www.solimpresa.it/single-